Rekryteringsprocessen

Du kan söka jobb på Aktia med blanketten på dessa sidor. Personlig CV kan bifogas. Din ansökan behandlas konfidentiellt av den rekryterande chefen och Aktias HR. Om du har gett ditt godkännande att din ansökan också kan vara med i andra rekryteringsprocesser, kan du bli kontaktad av någon annan av Aktias rekryterande chefer.

Efter första intervjuomgången väljs de som fortsätter i processen. Ibland används också lämplighetsanalyser. Lämplighetsanalyserna görs hos vår mångåriga samarbetspartner, som använder tillförlitliga metoder och följer principerna för kvalificerad personanalys.

Kommunikation mellan sökande och Aktia sker per telefon och e-post.

I det slutliga valet är helhetsbedömningen avgörande.

Integritetsskydd

I behandlingen av personuppgifter följer Aktiakoncernen den aktuella lagstiftningen och god sed inom personaladministration.

Öppna ansökningar lagras i vår databas högst 3 månader räknat från registreringsdatum.