Kuka kuuluu vakuutuksen piiriin?
Vakuutus kattaa vakuutuksen ottaneen työnantajan palveluksessa olevat henkilöt. Työsuhteen kriteerejä ovat:
- työnantaja ja työntekijä ovat tehneet työsopimuksen (kirjallisen tai suullisen)
- työntekijä suorittaa työtehtävää työnantajalle tämän ohjauksessa ja valvonnassa
- työntekijä saa työstään rahapalkkaa tai vastaavaa korvausta.
Työnantajana olet vakuuttamisvelvollinen, jos kaikki yllä mainitut kriteerit täyttyvät.
Pientyönantaja ei ole vakuuttamisvelvollinen
Jos olet pientyönantaja, jonka työntekijät tekevät työtä korkeintaan 12 päivää kalenterivuodessa, et ole vakuuttamisvelvollinen. Muista että työpäivät eivät ole työntekijäkohtaisia, vaan 12 työpäivää täyttyy, jos sinulla esimerkiksi on kolme työntekijää, jotka työskentelevät neljä päivää kukin. Työpäivän pituudella ei kuitenkaan ole merkitystä.
Yrittäjä on vakuutuksen ulkopuolella
Ottaessasi lakisääteistä tapaturmavakuutusta sinun tulee huomioida yrityksen yritysmuoto ja omistussuhteet. Vakuutus voi tietyissä tapauksissa koskea myös yhtiömiehiä ja osaomistajia. Yrittäjänä sinun on kuitenkin aina otettava erillinen Yrittäjän tapaturmavakuutus.
Tapaturmavakuutuksessa yrittäjä määritellään henkilöksi, joka:
- omistaa yli puolet yhtiöstä yksin tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa
- on johtavassa asemassa yrityksessä.
Kummankin näistä ehdoista, omistusosuuden ja aseman yrityksessä, tulee täyttyä, jotta henkilö jää vakuutuksen ulkopuolelle.
Haluatko lukea lisää vakuutuksesta? Lakisääteisen tapaturmavakuutuksen tuoteseloste
Haluan lisätietoja Lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta